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Welfare 教育制度・福利厚生

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教育制度

当社では、ドライバーの経験を問わず、教育制度を設けています。
運送業未経験者も歓迎しています。

入社1日目から3日目
入社1日目から3日目までに入社説明、初任運転者教育を行います。入社説明では、入社手続きを人事担当よりご説明いたします。
初任運転者教育では、安全に対する知識やマナー教育、日常点検等、運送業で必要な座学及び実車を用いて15時間以上実施します。
入社4日目以降
入社4日目以降は、添乗指導を行います。専任の教育担当者がマンツーマンで安全な運転方法を指導します。また、先輩ドライバーに同乗し、実際に積込や荷降し先の現場における必要な知識を学びます。添乗指導は20時間以上実施いたします。
入社14日目から1か月半
ドライバーの経験に応じておおよそ入社14日から1ヶ月半で自動車運転者として選任し、担当車両にて乗務開始となります。

キャリアアップ制度

当社は未経験者も積極的に採用し、一から育てる環境をしっかりと整備しています。輸送エリアも近距離からスタートし、少しずつエリアを広げながら経験を積み上げていくため、実務を通じて着実に学ぶことができます。また、重量物を最も得意とする当社では、大型車やトレーラーに乗務できる人材を増やすため《運転免許キャリアアップ制度（免許取得費用は全額会社負担）》を用意しています。4tドライバーは、中型限定解除または中型限定解除＋大型免許取得後に6t車や大型車へ、大型ドライバーは牽引免許取得後にトレーラーへとキャリアアップすることができます。

  1. 1

    入社

    4t平ボディ
    初任運転者教育を受講後、荷張りや車両整備を学ぶ。先輩ドライバー同乗の元、仕事を覚える。
    ※中国5県

  1. 2

    半年後

    6t平ボディ
    6t平ボディのドライバーに。積載量とともに輸送エリアも拡大。中距離ドライバーになる。
    ※中国・四国・九州

  1. 3

    1年目

    6t平ボディ
    エリアは関西まで広がり西日本全域へ。輸送物も銅材から建築資材まで幅広く取り扱う。
    ※中国・四国・九州・関西

  1. 4

    1年半後

    6t平ボディ
    遂に長距離ドライバーとして全国へ。グループリーダーに就任し班員の指導、安全・品質向上に率先して取り組む。
    ※全国各地

福利厚生

勤務時間 8：00～17：00
※運行先により変動あり
給与 募集要項ページをご確認ください。
待遇・福利厚生 昇給あり・賞与あり
社保完備
免許取得支援制度
退職金制度
公休手当
休日出勤手当
社員寮
（関西営業所のみ遠方にお住まいの方）
休日・休暇 週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給

採用情報

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